Сегодня было собеседование. Причем назначено оно было спонтанно, спросонья, но удалось в итоге, я считаю.
По закону подлости, именно в этот день мне не удалось выспаться. И вот хер знает почему.
Тем не менее.
Компания работает на рынке уже 11 лет. Ну почетно, что тут скажешь. Все зарплаты белые, отпуска, больничные оплачиваются, все уняня. Начальник отдела маркетинга - суровый дядька. Пытал меня разными терминами и требовал раскладывать все по полочкам. А вот девочка из персонала удивила. Обычно именно персональщики первые тебя мурыжат, а потом зовут директоров и начальников.... Ну да бох с ними. Расписали мне функционал. Я округлил глаза и поинтересовался, ЧЕМ же компания занималась до этого 11 лет? Там нет даже банальных стандартов продаж, презентаций по продукту и каталогов. Бгггг)))) И мне сказали, что я - второй дипломированный специалист по специальности, которого берут на работу сюда. Первый - тот самый начальник отдела.
При этом у них уже есть бренд-менеджеры, который набрали "по знакомству" или самоучки, как мне сказала та же девочка из отдела персонала. И рекламщик у них такой же.
Я фейспалмил и убивался, почему я назвал такую маленькую желаемую заработную плату. Если я таки устроюсь, то придется же поднимать полностью маркетинг. Точнее создавать его. бляпипец.
Ладно. Зато перспективки приятные вырисовываются. Но к понедельнику надо сделать "домашнее задание". Кто со мной на стройрынок?)))))))